Sostenibilità - I'M IMPRESA

Il nostro impegno, riconosciuto

Certificazioni e progetti concreti che testimoniano il nostro percorso di sostenibilità.

Rating ESG AA - Molto Buona - rilasciato a I'M IMPRESA srl, anno 2026 — Rating ESG – AA, Molto Buona Un riconoscimento che fotografa il nostro impegno complessivo su ambiente, persone e governance.

Certificato di adozione di un alveare in Sardegna - progetto Mannos — Adozione di un alveare Abbiamo adottato un alveare in Sardegna per contribuire a preservare la biodiversità del territorio.

Certificato di adozione di una pecora sarda di nome Beetty - progetto Mannos — Adozione di una pecora sarda Abbiamo adottato Beetty, una pecora sarda, per sostenere il sapere della pastorizia tradizionale, fatto di cura e rispetto.

Report

Bilancio di Sostenibilità 2026

Dati riferiti all’esercizio 2025 · PDF, 49 pagine

Il racconto trasparente del nostro modo di fare impresa: i risultati raggiunti, gli impegni assunti e gli ambiti su cui vogliamo continuare a migliorare, per l’ambiente, le persone e la governance.

300+ore di formazione
27alberi per la rigenerazione agroforestale
8.200 kgdi CO₂ compensata

Leggi il bilancio Scarica il PDF

I’M IMPRESA adotta filosofie che costituiscono linee guida di comportamento con l’obiettivo di garantire il benessere delle persone che fanno parte di essa.
In un mondo in rapida trasformazione, le aziende hanno un ruolo cruciale, e quindi anche I’M IMPRESA, nel contribuire al benessere sociale, economico e ambientale. Le nostre policy sono strumenti operativi e strategici che ci permettono di garantire pratiche aziendali etiche e sostenibili; promuovere il benessere e lo sviluppo delle persone all’interno e all’esterno dell’organizzazione; rispettare e proteggere l’ambiente, con l’obiettivo di ridurre l’impatto delle nostre attività; innovare e migliorare continuamente i processi per rispondere alle esigenze di un mercato sempre più attento alla responsabilità sociale.

Policy e filosofie

Le policy aziendali e le filosofie di I’M IMPRESA rappresentano una guida fondamentale per orientare il nostro operato quotidiano, assicurando che tutte le decisioni e le azioni siano coerenti con i valori e gli obiettivi strategici della nostra organizzazione. Queste politiche non sono soltanto regole formali o valori, ma riflettono il nostro impegno verso la sostenibilità, l’inclusione, l’integrità e la crescita responsabile.

La bellezza delle diversità

I’M IMPRESA si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona abbia pari opportunità di esprimere il proprio potenziale, indipendentemente dalle proprie caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia una risorsa preziosa che arricchisce la nostra organizzazione e contribuisce alla crescita economica e sociale.

Vivere la nostra terra

Il cambiamento climatico rappresenta una delle sfide più urgenti e trasversali del nostro tempo. Anche realtà non produttive come la nostra, generano impatti sull’ambiente e, allo stesso tempo, ne subiscono gli effetti sia diretti che indiretti.
I’M IMPRESA riconosce il proprio ruolo nella transizione ecologica e adotta policy interne per definire azioni concrete e responsabili.

Piccoli grandi gesti

I’M IMPRESA riconosce la propria responsabilità ambientale e si impegna a ridurre al minimo l’impatto dei rifiuti generati dalle proprie attività.
Definiamo i principi e le linee guida per una corretta gestione dei rifiuti, in linea con i principi dell’economia circolare e con gli obiettivi di sostenibilità ambientale dell’azienda.
Dalla massima digitalizzazione dei documenti scambiati con i clienti alla diminuzione continua e misurata della carta.

I nostri cicli di vita

I’M IMPRESA riconosce che ogni persona attraversa, nel corso della propria vita, momenti che richiedono attenzione, flessibilità e supporto specifico, per questo la nostra organizzazione si impegna ad adottare un approccio inclusivo che tenga conto dei diversi cicli di vita individuali, promuovendo un contesto professionale accogliente, equo e attento al benessere psicofisico.
Le nostre policy parlano. per esempio. dei rientri post-maternità o paternità, rientro al lavoro dopo gravi malattie o terapie invalidanti, la gestione attenta e rispettosa di altri momenti critici legati alla salute o alla vita privata.