Il congedo parentale è un diritto riconosciuto ai genitori che lavorano, madri o padri, al fine di prendersi cura dei figli nei primi anni di vita, fino al compimento del dodicesimo anno di età, o per l’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento. È un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, che permette ai […]
Congedo parentale: a chi e quanto spetta? Read More »
Le spese detraibili nella dichiarazione dei redditi sono le spese che si sottraggono, in percentuale, dall’imposta lorda, a differenza delle spese deducibili che vengono invece sottratte dall’ammontare del reddito complessivo. Pertanto se una spesa è “deducibile”, questa andrà a diminuire il reddito imponibile per la totalità dell’importo della spesa, mentre se una spesa è “detraibile” ,
Familiari a carico: spese detraibili Read More »
La legge di bilancio 2025 ha introdotto un importante incentivo per i nuovi imprenditori: una riduzione del 50% dei contributi previdenziali, per chi si iscrive per la prima volta alle gestioni speciali degli artigiani e dei commercianti nel corso del 2025. Dal disposto normativo risulta che i soggetti beneficiari sono i seguenti: Requisiti Data di inizio
Riduzione INPS per i neoiscritti 2025: chiarimenti Read More »
L’estromissione, in ambito fiscale rappresenta la fuoriuscita di un bene (solitamente un immobile) dal patrimonio dell’impresa individuale per essere trasferito al patrimonio personale dell’imprenditore o dell’imprenditrice. Si tratta di un’opportunità per le imprese individuali in quanto consiste in un’agevolazione particolarmente conveniente soprattutto per chi prevede di cessare l’attività conservando l’immobile nella sfera privata. Il vantaggio
Estromissioni agevolate: opportunità per imprese individuali Read More »
Gli incentivi per le imprese, sotto diverse forme, rappresentano una agevolazione erogata sotto forma di contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati o sgravi fiscali e contributivi, che lo Stato e altri enti pubblici mettono a disposizione delle aziende al fine di promuovere e sostenere determinate politiche di sviluppo. Di seguito facciamo chiarezza sulle novità previste dal Decreto di Coesione. Bonus Giovani E’ operativo l’incentivo occupazionale
Incentivi alle Imprese: bonus Giovani e Donne Read More »
La certificazione per la parità di genere è un riconoscimento che attesta l’impegno di un’azienda nel promuovere l’uguaglianza di genere al suo interno. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato nuove Linee guida per la formazione necessaria a ottenere questa certificazione, articolata in tre fasi principali. Le azioni formative devono essere complementari
Certificazione parità di genere Read More »
Ridurre il divario di genere E’ stato introdotto un esonero contributivo per i datori di lavoro privati: coloro che dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 assumeranno lavoratrici in condizioni di difficoltà occupazionale possono usufruire del bonus. Questo bonus rientra in una serie di misure mirate a ridurre il divario di genere nel mondo
Incentivi all’occupazione femminile Read More »
Sentiamo spesso identificare le imprese in base alla dimensione relativamente al fatturato, il numero di dipendenti e altri parametri numerici. In Italia, la normativa di riferimento è la Raccomandazione n. 2003/361/CE della Commissione Europea del 6 maggio 2003, che definisce le microimprese, piccole e medie imprese in base a criteri precisi. Possiamo pertanto dividere le
Definizione di micro, piccola e media impresa Read More »
Con la Legge di Bilancio 2025 sono state previste alcune modiche alla disciplina relativa al credito d’imposta Industria 4.0 spettante alle imprese che nel periodo fino al 31 dicembre 2025 (o 30 giugno 2026) effettuano investimenti in beni strumentali nuovi materiali ed immateriali 4.0. E’ stato abrogato il credito d’imposta del 10% per gli investimenti
Credito di imposta 4.0: Novità 2025 Read More »
Il cosiddetto Bonus Natale è l’indennità prevista per il 2024 a favore dei lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti, erogato dai datori di lavoro (sostituti d’imposta) e dovrà essere parametrato ai giorni di lavoro, a prescindere dal tipo di contratto (es. a tempo determinato o indeterminato) o all’articolazione dell’orario di lavoro (es. part-time). Bonus
Bonus Natale 2024 per i dipendenti Read More »
